Service de Santé au Travail
L’équipe du Service de Santé au Travail (SST) est composée d’un médecin, d’un infirmier, d’un ergonome, d’une psychologue du travail et d’une assistante médico-administrative.
Le SST bénéficie à tous les salariés (titulaires, contractuels et apprentis). Il mène une mission préventive afin de favoriser la préservation de la santé des professionnels du fait de leur activité au bénéfice de la qualité de vie au travail.
A cette fin, il :
- conseille l’employeur, les agents et leurs représentants sur les mesures nécessaires pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail ;
- apporte son expertise d’évaluation et de prévention des risques professionnels ;
- conduit des actions de prévention dans le but de préserver la santé physique et psychique des agents tout au long de leur parcours professionnel ;
- assure la surveillance médicale de tous les agents ;
- reçoit les agents à leur demande pour aborder toutes problématiques de santé, difficultés rencontrées au travail, préconisation, etc.
Contact : secretariat.santeautravail@ch-cadillac.fr / 05 56 76 54 34
Psychologue du travail
La psychologue du travail apporte aux professionnels qui en ressentent le besoin une écoute, des conseils et un soutien psychologique.
Suite à un vécu collectif difficile dans une unité ou un service, la psychologue peut organiser des temps d’échange à la demande du cadre ou de l’équipe.
Contact : secretariat.santeautravail@ch-cadillac.fr / 05 56 76 54 34
Service social du personnel
Le service social du personnel propose un lieu d’accueil et d’écoute pour les professionnels et les agents retraités du CH de Cadillac rencontrant des difficultés dans leur vie professionnelle ou personnelle (problèmes de santé, familiaux, financiers, sociaux...).
En toute confidentialité, vous pourrez vous entretenir avec une assistante sociale qui recherchera avec vous les réponses les plus adaptées à votre situation en lien avec les services internes (gestion paie, carrière, absentéisme, etc.) ou les institutions compétentes le cas échéant (CAF, MDPH, MDS, etc.).
En cas de problème de mobilité, l’assistante sociale peut se rendre au domicile du professionnel pour échanger autour de sa situation.
Contact : serviceSocialDuPersonnel@ch-cadillac.fr / 05 56 76 51 27
Personnel en situation de handicap
L’établissement agit en faveur du maintien dans l’emploi, du personnel en situation de handicap et participe à l’amélioration des conditions de travail des agents concernés, par le biais notamment du Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP). En déclarant administrativement sa situation de handicap, l’agent bénéficie de plusieurs avantages professionnels :
- Aménagement du poste de travail
- Aides destinées à améliorer les conditions de vie personnelle et professionnelle
- Reclassement professionnel
- Aide à la mobilité
- Temps partiel de droit
Contacts
Egalité professionnelle Femme- Homme
L’article 9 de la loi n° 2023-623 du 19 juillet 2023 visant à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique a instauré l'obligation, pour les établissements de la FPH gérant au moins cinquante agents, de publier un index égalité professionnelle. Cet index, relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, présente les résultats obtenus à chacun des indicateurs de mesure ainsi que les actions mises en œuvre pour supprimer les écarts.
L’index prend la forme d’une note sur 100, dont le niveau cible est de 75 points, il est calculé chaque année pour l’année civile qui précède l’année de publication.
Il est composé, selon le budget dont est doté l’établissement, des 4 ou 5 indicateurs :
CH CADILLAC - Index 2024 |
Index | Taux - Nombre | Points |
Indicateur 1 | 1.5 | 38 |
Indicateur 2 | 5.9 | 27 |
Indicateur 3 | 0.0 | 15 |
Indicateur 4 | 12.4 | 0 |
Note finale | | 80 |
NIVEAU CIBLE 75 pts NIVEAU ÉTABLISSEMENT 80 Pts |
Restaurant du personnel
Si vous travaillez sur le site central de Cadillac, vous pouvez déjeuner au restaurant du personnel du lundi au vendredi de 11H30 à 13H30.
Le paiement des repas s’effectue avec votre badge. Vous avez la possibilité d’opter soit pour le prélèvement direct sur votre salaire, soit par le paiement d’avance en chargeant du crédit sur votre badge.
Pour cela, vous pouvez adresser à la régie du self à la Direction des Affaires Economiques.
Contacts : 05 56 76 54 57
Horaires : de 9H à 12H - fermé le mercredi
Si vous travaillez sur un autre site, renseignez-vous auprès de votre cadre pour connaitre les possibilités de restauration dans votre service.
Cafétéria
La Cafétéria « Grain de folie » a ouvert ses portes en avril 2024. Ce lieu convivial équipé d’une terrasse accueille les patients, les familles et les professionnels. Elle propose à la vente des boissons chaudes ou froides et des snacks sucrés et salés à prix réduit.
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h15 à 12h et de 12h30 à 16h30
Centre de documentation
Le centre de documentation est accessible à tous les professionnels souhaitant consulter sur place ou emprunter des ouvrages (revues, livres, etc.). L’établissement est également abonné à des revues spécialisées en ligne.
Horaires d’ouverture : le jeudi et vendredi de 9h à 16h45 ou sur rendez-vous.
Contacts : cecile.moran@ch-cadillac.fr
Organisations syndicales
Elles assurent la représentation des personnels dans les instances.
Contacts :
