ÉTUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS

Vous êtes étudiant en soins infirmiers et désirez vous engager dans une carrière hospitalière et orienter votre projet professionnel en psychiatrie, le Centre Hospitalier de Cadillac peut accompagner votre projet en vous recrutant à l’obtention de votre diplôme ou grâce à une allocation d'études :

Vous êtes en 2^ème ou 3^ème année d'études ?

• Allocation de 600€ net/mois
• Réalisation à minima du stage préprofessionnel dans notre établissement
• Engagement à servir au prorata du nombre de mois financés pendant les études
• Remboursement demandé si désengagement

Vous êtes intéréssé ? Envoyer votre CV + lettre de motivation à  emmanuelle.laye@ch-cadillac.fr

Être INFIRMIER à Cadillac, c’est bénéficier :

D’un parcours formateur :

• Par un exercice professionnel diversifié au sein de nos services et structures de soins, d’unités de consultation ou d’hospitalisation complète ou partielle
• Par une offre de formation variée et riche, allant de l’adaptation au travail en psychiatrie à la réalisation de Diplômes Universitaires (DU)
• Par des perspectives d’évolution de carrière vers le métier de Cadre de Santé dans le cadre de la promotion professionnelle

Du statut de la Fonction Publique Hospitalière :

• Une mise en stage rapide en vue d'une titularisation
• Une rémunération mensuelle nette de 1509,34 € en début de carrière et des indemnités de travail des dimanches et jours fériés
• Une prime annuelle de service
• Une reprise d’activité, en cas d’expériences professionnelles antérieures, sous certaines conditions

De différents avantages sociaux :

• Supplément familial
• Oeuvres sociales (CGOS)
• Service social du personnel
• Amicale du personnel
• Navette gratuite depuis la gare de Cérons
• Covoiturage avec Karos

Être CADRE de SANTÉ à Cadillac, c’est bénéficier :

D’un parcours formateur :

• Par un exercice professionnel diversifié au sein de nos services et structures de soins, d’unités de consultation ou d’hospitalisation complète ou partielle
• Par une offre de formation variée et riche ou spécifique à la fonction d’encadrement

• La possibilité de participer à des missions transversales institutionnelles (certification, gestion des risques, projet de soin, …)
• Une perspective d’évolution promotionnelle vers la fonction de Cadre Supérieur de Santé (par concours sur titres)

Du statut de la Fonction Publique Hospitalière :

• Une rémunération mensuelle (incluant une prime d’encadrement) nette de 1863,49 € en début de carrière
• Une prime annuelle de service

Différents avantages sociaux :

• Supplément familial
• Oeuvres sociales (CGOS)
• Service social du personnel
• Amicale du personnel
• Navette gratuite depuis la gare de Cérons